5. ¿Quién puede firmarlos?

El Trabajador :

Los mayores de edad (18 años).
Los menores de 18 años legalmente emancipados.

         Mayores de 16 y menores de 18 si tienen autorización de los padres o de quien los tenga a su cargo. Si viven de forma independiente, con el consentimiento expreso o tácito de sus padres o tutores.Los extranjeros de acuerdo con la legislación que les sea aplicable. 

El Empresario : 

Es la persona por cuya cuenta y bajo cuya dirección el trabajador va prestar sus servicios. Puede ser una persona física, empresario individual, o puede ser una persona jurídica como las sociedades (anónimas, limitadas, civiles...). En caso de tratarse de una sociedad o de otra persona jurídica, ésta siempre se representará por una persona individual, que es con la que se ha de celebrar el contrato.